在創業或接班父輩產業的過程中，遇到種種溝通阻礙，因為時代和人生經歷不一樣，老前輩的思考方式、做事方法，與年輕人的思想做法產生很大的不同，導致工作溝通不順暢，其實不管是接班人或是創業者，亦或職場新人這是不可避免的難題，